Una comisión tripartida firmó este viernes un acuerdo de estabilidad laboral, social y salarial, que se aplicará para en próximos 5 años, del 2023 al 2027, a partir del primero de enero de cada año en las empresas bajo régimen de zona franca.
Este acuerdo beneficiará a 140 mil trabajadores a nivel nacional dijeron sindicalistas de las distintas centrales sindicales.
Para los años 2023 y 2024 el aumento del salario mínimo será de 8%, en el año 2025 será de 7%, y finalmente 6.7% para los años 2026 y 2027.
Según lo acordado, en el año 2023 el salario mínimo incrementará 600 córdobas y totalizará 8 mil 98 córdobas, en 2024 sumará 648 y totalizará 8 mil 746 córdobas, en 2025 subirá 613 para colocarse en 9 mil 359 córdobas, en el 2026 incrementará 627 para totalizar 9 mil 986 y en el año 2027 aumentará 670 para un total de 10 mil 656 córdobas.
Alba Luz Torres, ministra del trabajo, indicó que esta medida mejora significativamente el poder adquisitivo de más de 140 mil hombres y mujeres que trabajan en las zonas francas de Nicaragua.
“Van a ver mejoría en su poder adquisitivo, nosotros creemos que este modelo de acuerdo tripartito es sumamente positivo para la estabilidad del país, pues genera confianza en todos los sectores”, expresó.
Esta negociación ha sido una prioridad para el Gobierno, en el marco del diálogo social entre las partes.
La firma estuvo encabezada por el presidente de la Comisión Nacional de Zonas Francas, Álvaro Baltodano y el vicepresidente Alfredo Coronel; la Ministra del Trabajo, doctora Alba Luz Torres, así como la representación de las empresas privadas de zonas francas y centrales sindicales.
